Leitbild

Wir unterstützen Menschen, die psychosozial benachteiligt sind.

In Zusammenarbeit mit den Betroffenen, Angehörigen, Kostenträgern sowie der Wirtschaft ist es unser vorrangiges Ziel, eine Integration bzw. Re-Integration in das Berufsleben und somit in einen wichtigen Lebensbereich zu erreichen.

In unserem Selbstverständnis sehen wir uns als langfristig unabdingbar, weshalb ein selektives und qualitatives Wachstum ein manifestiertes Ziel ist.

Wir sind uns unserer Verantwortung den Betroffenen, der Öffentlichkeit, unseren Mitarbeiter*innen sowie unseren Geschäftspartner*innen und Kund*innen gegenüber bewusst; danach handeln wir und darauf ausgerichtet ist auch unser Auftreten und unsere positive Einstellung zu einer permanenten Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen in fachlicher, menschlicher und sozialer Hinsicht.

Der Mittelpunkt unserer Tätigkeit ist der Erfolg der Betroffenen, Kund*innen und Mitarbeiter*innen.

Unsere Philosophie: der Mensch im Zentrum

Der Mensch steht im ATZ in zweierlei Hinsicht im Zentrum:
Zum einen als Mitarbeiter*in, ohne deren/dessen Engagement die Realisierung der ATZ-Ziele unmöglich wäre und zum anderen als Trainingsmitarbeiter*in, die/der im Rahmen einer Integrationsmaßnahme die angebotene Unterstützung erhält.

Motivierendes ArbeitsklimA

Hochmotivierte, bestens ausgebildete und engagierte Mitarbeiter*innen, die Freude bei der Erfüllung ihrer Aufgaben haben, sind die Grundvoraussetzung für das Erreichen der ATZ-Ziele.

Teamorientiertes Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Ausmaß an Eigenverantwortung bilden eine weitere Basis für unseren langfristigen Erfolg.

Obwohl zentral strukturiert, wird im ATZ Verantwortung weitgehend delegiert.