Leitbild

Wir unterstützen Menschen, die psychosozial benachteiligt sind.

In Zusammenarbeit mit den Betroffenen, Angehörigen, Kostenträgern sowie der Wirtschaft ist es unser vorrangiges Ziel, eine Integration bzw. Re-Integration in das Berufsleben und somit in einen wichtigen Lebensbereich zu erreichen.

In unserem Selbstverständnis sehen wir uns als langfristig unabdingbar, weshalb ein selektives und qualitatives Wachstum ein manifestiertes Ziel ist.

Wir sind uns unserer Verantwortung der Betroffenen sowohl der Öffentlichkeit, als auch unseren Mitarbeitern, sowie unseren Geschäftspartnern und Kunden gegenüber bewusst; danach handeln wir und darauf ausgerichtet ist auch unser Auftreten und unsere positive Einstellung zu einer permanenten Weiterbildung unserer Mitarbeiter in fachlicher, menschlicher und sozialer Hinsicht.

Der Mittelpunkt unserer Tätigkeit ist der Erfolg der Betroffenen, Kunden und Mitarbeiter.

Unsere Philosophie: Der Mensch im Zentrum

Der Mensch steht im ATZ in zweierlei Hinsicht im Zentrum:
Zum einen als Mitarbeiter, ohne dessen Engagement die Realisierung der ATZ-Ziele unmöglich wäre und zum anderen als Trainingsmitarbeiter, der im Rahmen einer Integrationsmaßnahme die angebotene Unterstützung erhält.

Motivierendes Arbeitsklima

Hochmotivierte, bestens ausgebildete und engagierte Mitarbeiter, die Freude bei der Erfüllung ihrer Aufgaben habe, sind die Grundvoraussetzung für das Erreichen der ATZ-Ziele.

Teamorientiertes Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Ausmaß an Eigenverantwortung bilden eine weitere Basis für unseren langfristigen Erfolg.

Obwohl zentral strukturiert, wird im ATZ Verantwortung weitgehend delegiert.